Los principios generales de prevención establecidos por la Directiva Situación han sido actualizados de forma continua en la UE y desarrollados en otros documentos. Por ejemplo, la "Proclamación de Luxemburgo sobre promoción de la salud en el trabajo en la Unión Europea" establece una serie de principios para predisponer una mala salud en el trabajo (enfermedades relacionadas con el trabajo, accidentes, lesiones, enfermedades profesionales y estrés) y promocionar la mejoramiento de la salud y el bienestar de los empleados [13]. Estos principios son:

En el marco de su autonomía y en crecimiento de las funciones sustantivas e institucionales que definen su razón de ser, UNIMINUTO fija Títulos diferenciados de matrícula y otros derechos pecuniarios para cada individualidad de los lugares de expansión donde opera, estableciendo discrecionalmente subsidios, de acuerdo con los contextos socioeconómicos donde la Institución hace presencia y las características de la población que atiende, entre otros aspectos, acorde con las disposiciones normativas expedidas por el Empleo de Educación Nacional.

Estatuto y normativa en seguridad y salud gremial: Se estudiará la legislación y reglamento vivo en materia de seguridad y salud sindical en Colombia. Se analizarán las responsabilidades y obligaciones de los empleadores y trabajadores, Ganadorí como la importancia de cumplir con los estándares legales en el ámbito gremial.

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Un nuevo Descomposición realizado por la OIT y la OMS formula recomendaciones para que el trabajo híbrido y el teletrabajo sean seguros y productivos.

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Promover la implementación de planes de mejoramiento en los procesos que permita contribuir a la puesta al día de los modelos y sistemas de administración de la entidad.